自从成人病被解决以后，人的平均寿命达到一百二十岁，有的还活到一百八十岁。在那个“人生五十年”的时代，大学毕业前的培养期是二十五年，是人生的一半，剩下的一半是对社会的奉献期。如今科技的发展突飞猛进，要当专家，受专门教育的年限要求四十年，一般八十岁退休。但是，培养期内不及格的次数都要经历五六次，所以从真正的意义上来说，要能顶一个人用的时候是在四十五六岁。像我这种四十三岁就职的人，自然属于秀才的行列。不经过这个阶段的学习，就无法吸收科技时代各种新的知识。结婚一般也要到四十六七岁。

会议在上午就绪束了。

发工资了，通信盒自动将支票传送到桌子边。面额是能够购买一辆最高级高频无轮汽车后再稍稍多余一些。

我盘算了一下，还是决定不买汽车，把钱攒起来。不赶紧存钱早点结婚，岁数就大了。如果趁着年轻结婚，很可能还能娶到年轻的妻子。

我重新将支票放进通讯盒里，准备直接传送到交易银行里去，这时传来“咯”的声音，男一个通讯盒来到桌子边。我打开盒盖往里窥探，不由大吃—惊！

那盒子里男有一张支票，票面是工资的三倍半！

“怎么回事？是搞错了，把什么人的工资送到我这里来了吧？”

要说工资比我高三倍半的高薪者，是那些年龄超过七十岁的高级管理者们。但是，人称“电子头脑”的东西是不可能犯如此重大的错误的。

我看了看支票，又看了一眼放在通信盒里的通知，不禁失声惊叫：“退职金！连续工作年限一个月，三点五倍的工资。”

是退职金！这不是解雇吗！是单方面的解雇！我到底做错什么了！会被解雇那样的重大失误，我一次也没有犯过！

我一把抓起支票和通知冲出办公室。我心慌意乱手足无措——我竟然会被解雇！

赶到社长办公室，刚才参加会议的那些人比我先到，房间里吵吵嚷嚷的。大家都和我一样，手上拿着支票和通知，眼睛里爆出血丝。看来——被解雇的不是我一个人。奇怪的是，大家都是那样。

“社长，这到底是怎么回事啊？”

“请你向我们解释清楚！说实话！”

“竟然把职员全部开除，你脑子出错了吧！”

今年九十二岁的社长见大家都气势汹汹架势，吓得惊惶失措。

“大家……先安静下来。你们即使对着我发火，我也没有办法……这事不是我千的。”

“你说什么？”

“那么，你说是谁干的？”

社长满头是汗：“是国家的方针。我只是个牺牲品呀！你们看，我也被解雇了。”

社长拿起办公桌上的支票和通知给大家看。大家顿时哑然，窥探着社长的脸色。