看着眼前两本厚厚的东西，李高成的心里不禁感到越来越重。

万名工人签字的请愿书，足足有一百多页！他一页一页地翻了翻，几乎没有什么代签的笔迹，这一万多个签名，确确实实都是职工们自己签上去的。一万多个签名呀，这是他有生以来见到的人数最多的一份签名书！

请愿书的形式和内容也写得非常讲究，看来是经过许许多多的人商量和讨论过的。前面是一个简短的概括性材料，只有一页，字体很大，不到一千字，写得极有感情、极有声势、极有鼓动性。这可能是考虑到了领导忙的缘故，当然也可能是一下子就想引起领导的注意和重视，如今的领导对这种上访的东西，告状的东西，早已是司空见惯，见怪不怪了。如果不是特别严重、特别重大、特别惹人关注的事情，一般是不会引起领导的重视的，若是想给领导造成一个强烈的震撼或者是留下一个深刻的印象，不仅要把问题渲染得有声有色、事关重大，而且在措辞和形式上也要引人注目、纲举目张。不仅能一下子抓住领导的注意力，还要能引起领导的高度关切，让他确实感到刻不容缓、欲罢不能。眼前的这份不到一千字的东西，似乎确实达到了这种效果。中阳纺织集团公司现在事态的累卵之危，公司领导腐败行为的骇人听闻，公司干群之间关系一发千钧的严重紧张，职工们难以压抑的强烈愤恨，以及这种事态持续发展可能带来的连锁反应和可能对社会造成的负面影响等等，在这不到一千字的书面材料里表现得淋漓尽致、触目惊心，同时还让人感觉不到这是在危言耸听，故弄玄虚。接下来在这一千字的后边，则是一个较为详细、并附带了许多证据证明、约有万把字的一个上访材料。这份材料应是前一份材料的详尽而又全面的诠释，有理有据地罗列了中阳纺织集团公司的十大腐败问题和公司领导的数十种违法违纪行为。在这份材料后面，则是一万多名职工干部的签名了。他看了一下页数，整整136页！

另一份材料是有关中纺第三产业“新潮“有限公司几年来的部分帐目清单。他翻了翻，足有300页之多！直看得李高成有些瞠目结舌、心神难安。他没想到在这个所谓的“新潮“第三产业里，中纺公司里大大小小的领导，包括离退休和没有离退休的，竟有那么多的家属子弟涉足其内！这个“新潮“有限公司，几乎就等于是中阳纺织集团公司领导干部家属子弟的大本营！在这份300页的帐目清单前面，首先是一份“新潮“公司领导成员以及所有分公司领导成员的名单罗列表。在每一位经理、副经理、厂长、副厂长以及主要财务人员后面，都有一个括号注明他的身分和背景。比如书记的外甥、副总经理的儿子、第二分厂厂长的侄子、第八车间主任的妻子等等等等，全都标得清清楚楚。而且每个分公司的经济状况和资金流向，还有那些明亏暗盈、金蝉脱壳，把国有资产偷偷转为个人资产，亏了是国家的，赚了是个人的种种行为和方式也一样都记得清清楚楚！他实在有些想不明白这些情况是怎么给调查出来的，尤其是这些详细的帐目清单又是怎样给复制出来的！因为这并不是一个分公司的帐目，几乎是数十个分公司的资金状况和人事情况！要这么详尽地一个一个地全都调查清楚并复制出来，实在并不是一件容易的事情。这得做多少工作，又得有多大的耐心和勇气！真是应了一句古话：若要人不知，除非己莫为。

尤其让李高成感到震惊的是，这样大的两份材料居然全部都是复印出来的！这就是说，代表们给他的这份材料，决不仅仅只是一份，很可能在给他的同时，也分别送给了其他领导和更高一级的领导！

给他以震惊的同时，又让他感到了一种说不出的气恼。如今的人都怎么了？动不动就弄出一份份材料来，然后复印上几十甚至几百份，上上下下、沸沸扬扬撒得哪儿都是。计算机、复印机的普及，连告状似乎也现代化了，真让你防不胜防，想捂都捂不住。不过这样也有这样的好处，既然哪儿也知道了，那么大家就都有了责任，开会呀、讨论呀、研究呀，也就用不着再那么需要解释和汇报了，大家都知道了告状的内容，也都知道了问题的严重性，一提起来就可以直奔主题。当然也有坏处，既然大家都知道了，大家也都看到了，那么责任也就应该由大家来分担。大家都有责任，也就等于都没了责任。如果你们都不想管，那我也一样可以不管。

然而眼前的这两份材料，却让李高成越想越觉得沉重，越想越觉得无以摆脱。