但如果真是这样，那么，在他们眼里，在他们的思维和猜测里，是不是正同严阵当初的那种想法不谋而合？

中纺是你的地盘，是你起家的地方，是你的根据地。中纺的领导干部又都是你提拔的，自然也都是你的人。严书记提拔了你，你也自然就是严书记的自己人。而如今，中纺有了问题。有人上访告状要求调查中纺的问题，结果在严书记的指示和支持下，让你负责调查中纺的问题。自己人让自己人去调查自己人。这其中的“精神“和“意图“还不容易“理解“和“体会“？所以严书记高兴的事情，自然也会是你高兴的事情；你满意的事情，也一样会是严书记满意的事；只要严书记放心了，那肯定你也就放心了。

唯有这样，才合情合理，合乎逻辑。眼前所发生的这一切。不正是如此？

想想也并没有什么太让人惊奇，太出人意料的地方，其实在我们的日常生活和日常工作中，许许多多的领导干部运用的不都是这样的思维方式和工作方法？只要能哄得领导高兴了，于是一切事情就都好办了。正是：领导高兴，心想事成。而我们的一些领导喜欢的，能接受了的，不也正是这样的思维方式和工作方法？省事省心又省力，一切都给你服务伺弄得周周到到，你想到的给你想到了，你没想到的也给你想到了。时时处处，方方面面，每一件事，每一句话，都能使你舒舒服服、高高兴兴，都能让你心满意足、无忧无虑。政绩有了，威风也有了，荣耀有了，享受也有了，有这样的干部在你身旁前呼后拥，还有什么可说的？

于是你高兴了，满意了，对其也就更了解，更熟悉，更放心了，渐渐的，自然而然的也就会大胆提拔，破格使用了。我们眼前许许多多的干部不就是这样上来的？不就是这样一步一步大权独揽了的？而那些真正有才有德的，由于没有这种本事，或者不屑于这种本事，只能离我们越来越远，同我们也越来越陌生。当然你也会有你的说法，凡是不上来找自己的，不主动靠近自己的，不隔三差五地在自己这儿转一转、坐一坐、跑一跑的，就会以不了解、不熟悉、不清楚等种种借口拒他们以千里之外。你远离了他们，他们也一样会在心理上抛弃了你。于是，贤人与你越高越远，小人却与你越走越近。别的地方选拔干部是扬优汰劣，而在你这几则会变成了扬劣汰优！

因此以这种方式选拔出来的干部，如今能猜测、理解和领会出这样的一份调查报告来，也就一点儿不足为奇，不足为怪了。

这无疑是一种更深层次的腐败，而正是在这种腐败下，才会生出这样的事情来。

如此看来，严阵也许根本不像想象的那样，需要做那么多的工作，付出那么多的努力，耗费那么多的精神，去跟他手下的一些人如此大动干戈地进行这种较量。按眼前所发生的这样的事来判断，也许严阵连打打电话的事情都不会去做，因为自会有许许多多的人不断地往他那儿跑，不断地把每一步的工作进展情况都详细地汇报给他，他也根本用不着做什么具体的指示和安排，只需要冠冕堂皇、道貌岸然地说上几句什么把柄也抓不住的空话。虚话，就什么问题也解决了。就像你现在这样，几乎什么事情也没顾上再做，这么一份空前绝后，美妙绝伦，既让你“放心“，又让你“高兴“的调查报告就送到你家门上了。尤其是那个审计局局长的话更让人哭笑不得，他非常自信地以为他为市长立了一大功劳，所以还有他个人的事情需要当面给市长谈！这话其实再明白不过了，我立了功，你得赏赐我；我付出了，你得有所表示！其实他已经在他跟前多次暗示，希望他能成为一个需要补缺的副市长候选人！据知情人讲，他为此事已经活动了很久很久了……

这一切莫非真会是这样？

李高成不禁长长地叹了口气。

难怪严阵在调查报告上的批示会是那样的自信和得意。就像在梦幻中一样，他突然看到了严阵正默默地坐在不远处冷冷地向他发笑。

……